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人力资源专员
职位诱惑：年底双薪 健康体检 绩效奖金 岗前培训 年度旅游
发布时间：2023年3月6日
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岗位职责：
【岗位职责】
1、根据公司人力资源规划，收集、汇总人力需求，招聘计划执行；
2、选择、建立与维护招聘渠道，提高人才引进效率，满足公司的人才需求；
3、有效沟通与分析用人部门招聘需求，招聘方案组织实施
4、编制合理的招聘预算，定期的招聘报告总结与分析，并对招聘效果进行评估；
6、精通招聘的技能与技巧，特别是中高级人才的选拔；
岗位要求：
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、优秀的沟通、协调及语言表达能力，积极上进，亲和力强，具有高度责任感；
3、熟悉国家及地方相关法律法规；
投递说明：
投递简历需备注：应聘岗位、姓名、联系方式
