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[浙江]2021嘉兴银行总行零售银行部中层副职岗位招聘启事

信息来源:银行招聘网      发布时间:2021-10-15      点击人次:266

  嘉兴银行成立20余年,是一家充满活力的地方法人银行。立足嘉兴,深耕本土,业务辐射长三角区域,拥有网点80多个。位列国际权威财经媒体《银行家》(The Banker)2020年全球银行1000强。近年来先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“全国模范职工之家”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”“中国地方金融十佳城市商业银行”“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”“浙江省企业文化建设先进单位”“浙江省创建学习型组织先进单位”“嘉兴市市民最喜爱的银行”“嘉兴市最佳窗口服务银行”“浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。
  【招聘岗位及数量】
  总行零售银行部中层副职(含中层助理) 1-2名
  【基本条件】
  1.政治思想坚定,遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品质,能经得起各种考验;
  2.具有拟任职务资历和任职资格,包括管理岗位的知识、经验及能力;
  3.有强烈的事业心,具有良好的经济、金融从业记录,熟悉经济金融的法律法规,有良好的合规经营意识和经营业绩;
  4.符合银行从业人员任职资格及品格要求,符合银保监和银行业协会有关人员流动规定。
  【任职要求】
  1.40周岁(含)以下(1981年1月1日以后出生),本科及以上学历;
  2.具有8年(含)以上的商业银行相关工作经验,其中3年(含)以上大零售银行业务管理工作经历。担任总行或省级分行零售部门相应管理职务两年(含)以上,具有股份制和城商行总分支行交叉任职经历者优先;
  3.具备大零售管理理念和战略眼光,具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力;
  4.具备优秀的管理能力和职业素养;具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队精神;
  5.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等基础办公软件,具备较好的数据分析、文字撰写能力;
  6.特别优秀的,可适当放宽上述条件。
  【岗位职责】
  1.协助部门总经理组织制定全行零售业务发展规划、竞争策略与品牌战略,建设与完善大零售业务产品研发、市场营销管理体系,建立健全相关制度和业务流程;
  2.协助部门总经理组织建立和推进零售客群经营体系,提升全行零售业务获客、管控、盈利三大能力;具备聚焦财富中高端客群经营或“银发、儿童”金融场景获客的运营能力者优先;
  3.协助部门总经理组织推动零售客户分层建设和零售CRM系统建设,制定客户分层经营、分类服务体系等,并统筹管理全行大零售客户分类服务平台和贵宾服务体系,全面升级财富及私行管理体系;
  4.协助部门总经理构建零售客户营销体系,协同内部发展,搭建整合营销平台和数字化营销体系,建立标准化销售流程,为分支行提供业务范围内的销售指导和支持;
  5.协助部门总经理组织开展零售产品研发和管理(熟悉理财、基金、资管、保险、贵金属等业务)、产品创新市场分析,对财富管理类、负债类产品进行研发、管理与推动;熟悉消费信贷等个人融资类业务的优先考虑。
  【福利待遇】
  提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
  享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴,并提供健康体检及多种商业保险保障,享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。同时,成立了读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部,另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境。
  【报名方式】
  登陆嘉兴银行网站(http://www.bojx.com),下载并填写“嘉兴银行应聘登记表”,附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉兴市昌盛南路1001号嘉兴银行人力资源部蒋女士(收)”,联系方式:0573-82051638,邮编314000。报名截止时间为2021年10月22日。
  【其他事项】
  经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请应聘者保持通讯畅通)。一个月内未接到本行通知,则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还,我行代为保密。