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[辽宁]2019年盛京银行葫芦岛分行诚聘英才公告

信息来源:银行招聘网      发布时间:2019-8-24      点击人次:161

  盛京银行是国内实力雄厚的总部银行,总部设在辽宁沈阳,2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市,资产规模超万亿,中国恒大集团为第一大股东。目前在北京上海天津长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和200多家经营机构,实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖,“一主体两中心”的机构布局,在同类银行中具有比较优势。
  盛京银行葫芦岛分行成立于2010年3月25日。开业以来,分行始终致力于支持当地经济建设,为葫芦岛地区的广大市民和企事业单位不断提供全面、优质的金融服务。现已设立7家营业机构。为满足机构网点拓展和分行业务快速发展的需要,现面向社会公开招聘英才,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列。
  一、招聘条件
  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,从业记录良好,无道德风险存疑情况,符合银行监管部门要求的任职资格条件;
  (二)诚实守信,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
  (三)全日制统招本科(含)及以上学历(境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证),经济、金融、营销、管理、会计、法律等相关专业;
  (四)熟悉金融行业相关法律法规和行业政策,了解葫芦岛市场,掌握一定的客户资源;
  (五)身体健康,具备岗位要求的相关专业技能。
  二、招聘岗位
  (一)支行行长、副行长、行长助理(2人)
  1.年龄40周岁及以下;
  2.具有8年(含)以上银行工作经验,5年(含)以上支行管理岗位从业工作经验;
  3.具有较强的支行管理能力、市场拓展能力、熟悉公司银行业务或零售银行业务;
  4.具有优质客户资源、业绩突出者优先。
  (二)分行法律保全部总经理、副总经理、总经理助理 (1人)
  1.年龄40周岁及以下;
  2.具有5年(含)以上资产保全、化解清收工作经历或法律相关工作经验;
  3.具有较强的不良清收能力、协调能力及管理能力;
  4.具有法律职业资格证书者优先。
  (三)分行法律保全部员工(3人)
  1.年龄35周岁及以下;
  2.具有5年(含)以上银行工作经验,2年(含)以上资产保全、化解清收工作经历或法律相关工作经验;
  3.具有较强的不良清收能力、协调能力;
  4.具有法律职业资格证书者优先。
  (四)公司客户授信审查岗(3人)
  1.年龄35周岁及以下;
  2.具有5年(含)以上银行工作经验,2年(含)以上资产业务工作经历;
  3.具有良好的信贷业务风险识别能力和风险控制经验;
  4.具有丰富客户资源者优先。
  (五)公司客户营销岗(4人)
  1.年龄35周岁及以下;
  2.具有5年(含)以上银行工作经验,2年(含)以上资产业务工作经历;
  3.熟悉银行产品、了解当地市场、具有较强的思考和分析能力、沟通协调能力和业务拓展能力;
  4.具有丰富客户资源者优先。
  (六)综合柜员岗(10人)
  1.全日制统招本科(含)及以上学历,金融、会计、财务等相关经济类专业,其中:具有银行从业经验者年龄在30周岁及以下;无银行从业经验者年龄在25周岁及以下,研究生学历年龄在27周岁及以下;
  2.个人形象良好、服务意识强、具备较强的亲和力和沟通应变能力;
  3.具有优质客户资源、业绩突出者优先。
  三、招聘流程
  (一)网上报名;
  (二)资格审查;
  (三)笔试;
  (四)面试;
  (五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);
  (六)背景调查;
  (七)确定录用意向。
  四、其他事项
  (一)应聘者请登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/),进入“人才招聘”专页(网页最底部),下载《盛京银行葫芦岛分行应聘报名表》。请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料:个人简历、本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名),所有资料均使用A4纸打印或复印。请将相关材料邮寄至:辽宁省葫芦岛市龙港区龙湾大街145号盛京银行葫芦岛分行综合管理部收(信封上注明“应聘”),邮编:125000。
  (二)初审合格者,分行将另行通知笔面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
  (三)盛京银行葫芦岛分行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。
  (四)招聘报名时间截止至2019年9月20日(以邮戳日期和邮件收件日期为准)。
  (五)根据盛京银行亲属回避制度规定,应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
  (六)应聘者须对个人提供信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。